Miksi järjestimme tämän tiimityöskentelyaktiviteetin?
ZAOGEYrityksen ydinarvot ovat ihmiskeskeisyys, asiakasarvostus, tehokkuuskeskeisyys, yhteiskehittäminen ja win-win-tilanne. Ihmisiä priorisoivan kulttuurimme mukaisesti yrityksemme järjesti viime viikolla jännittävän ulkoilmatiimitapahtuman. Tapahtuma antoi työntekijöille mahdollisuuden rentoutua ja nauttia luonnon kauneudesta, mutta se myös vahvisti tiimien välistä yhteenkuuluvuutta ja yhteistyöhenkeä.
Toiminnan yleiskatsaus
Tapahtumapaikaksi valittiin kaupungin laitamilla sijaitseva alue, josta oli miellyttävää luontoa ja runsaasti ulkoilumahdollisuuksia. Kokoonnuimme aikaisin aamulla lähtöpisteelle täynnä odotusta tulevasta päivästä. Ensin pelasimme hauskaa jäänmurtopeliä. Joukkueet jaettiin pienryhmiin, joista jokaisen piti yhdistyä ja käyttää luovuutta ja strategiaa pulmien ratkaisemiseen ja tehtävien suorittamiseen. Pelin avulla löysimme jokaisen tiimin jäsenen erilaiset kyvyt ja vahvuudet ja opimme tekemään tiivistä yhteistyötä paineen alla.
Sen jälkeen aloitimme jännittävän kalliokiipeilyhaasteen. Kalliokiipeily on rohkeutta ja sinnikkyyttä vaativa laji, ja jokainen kohtasi omat pelkonsa ja haasteensa. Koko kiipeilyprosessin ajan kannustimme ja tukimme toisiamme osoittaen joukkuehenkeä. Lopulta jokainen saavutti huipun kokien vaikeuksien voittamisen iloa ja saavutuksen tunnetta.
Jatkaen tiimien rakentamista järjestämällä intensiivisen osastojen välisen miesten köydenvetokilpailun. Kilpailun tavoitteena oli edistää yhteistyötä ja kilpailua eri osastojen välillä. Tunnelma oli vilkas, ja jokainen osasto valmistautui innolla esittelemään vahvuuksiaan muille. Useiden intensiivisten taistelukierrosten jälkeen tekninen osasto nousi lopulliseen voittoon.
Iltapäivällä osallistuimme jännittävään tiiminrakennuskoulutukseen. Tiimityötä vaativien haasteiden avulla opimme kommunikoimaan tehokkaasti, koordinoimaan ja ratkaisemaan ongelmia. Nämä haasteet eivät ainoastaan testanneet älykkyyttämme ja tiimityöskentelyämme, vaan myös antoivat meille syvemmän ymmärryksen toistemme ajattelutavoista ja työmieltymyksistä. Tässä prosessissa emme ainoastaan rakentaneet vahvempia yhteyksiä, vaan myös kehitimme vahvempaa tiimihenkeä.
Toiminnan päätyttyä pidimme palkintojenjakotilaisuuden, jossa kunnioitimme päivän aikana tehtyjä suorituksia. Jokainen osallistuja sai erilaisia lahjoja, ja osastot palkittiin ensimmäisellä, toisella ja kolmannella sijalla.
Illan lähestyessä pidimme illallisjuhlat, joissa nautimme herkullisesta ruoasta, nauroimme ja jaoimme mielenkiintoisia tarinoita tiiminrakennusprosessista. Aterian jälkeen jokainen meistä kertoi ajatuksiaan ja tunteitaan tiiminrakennuskokemuksesta. Sillä hetkellä tunsimme lämpöä ja läheisyyttä, ja etäisyys välillämme kaveni. Lisäksi kaikki jakoivat monia käytännöllisiä ja toteuttamiskelpoisia ideoita ja ehdotuksia yritykselle. Yksimielinen oltiin siitä, että vastaavia aktiviteetteja tulisi järjestää useammin.
Tiimityöskentelyn tärkeys
Tämä ulkoilmatiimitapahtuma antoi meille mahdollisuuden nauttia luonnon kauneudesta, mutta myös vahvisti tiimien välistä yhteenkuuluvuutta ja yhteistyöhenkeä. Erilaisten tiimihaasteiden ja pelien avulla opimme ymmärtämään toisiamme paremmin ja löysimme synergiaa ja luottamusta, jota tarvitaan tehokkaaseen yhteistyöhön. Tämän ulkoilmatiimitapahtuman avulla yrityksemme osoitti jälleen kerran ihmiskeskeiset arvonsa ja loi positiivisen ja elinvoimaisen työilmapiirin työntekijöille. Uskomme, että tiimiyhteenkuuluvuuden ja yhteistyöhengen avulla voimme yhdessä saavuttaa suurempaa menestystä!
Julkaisun aika: 05.12.2023
